Ayer hablaba de meter caña, de apretar, de buscar la manera de superar los obstáculos.

Dije que llevamos meses trabajando en el Bonus del nuevo proyecto y que estos días estamos grabándolo y vamos a tope.

Pero quiero dejar clara una cosa.

Que te vaya bien no se basa en trabajar más.

En mi opinión, cuanto más trabajes menos dinero ganarás.

Parece que yo trabajo mucho, y sí que hago muchas cosas, muchas acciones, muchas tareas. Pero la realidad es que en mis proyectos puede haber entre 400 y 600 acciones/tareas diarias.

Y las que yo hago pueden ser de 6 a 15 tareas.

¿Hago muchas cosas? Sí.

Pero la realidad es que son relativamente pocas en proporción a la cantidad de acciones que requieren mis proyectos.

Personalmente hago las acciones que más me gusta hacer, las que son más creativas, las que implican tomar ciertas decisiones importantes y algunas que por algún motivo no he podido delegar.

Pero mi foco está puesto en reducir ese número de tareas. En primer lugar automatizándolas mediante software y aquellas que no se puedan automatizar, delegarlas a personas especializadas en hacerlas de forma optimizada.

Esto te tiene que quedar claro:

• Cuantas más tareas hagas tú menos facturará el proyecto.
  

• Cuantas más tareas haga el equipo humano menos facturará el proyecto.
  

• Cuantas más tareas se pueda sistematizar mediante automatizaciones más facturará el proyecto.

Todo esto se traduce a que cuanto más te guste trabajar menos facturarás.

Porque al centrarte en hacer tú esas tareas, no te obsesionas en automatizar y delegar. Esto te lleva a trabajar cada vez más hasta asfixiarte y reducir aquello en lo que ya te has implicado, aquello con lo que ya te has comprometido es realmente complicado.

Si fueras mi cliente, te diría:

“Entiende aquello que haces en profundidad y descubrirás que igual de importante es el “hacer” que el “no hacer.”

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