3 motivos.

Los errores son información.

NO sobre cómo eres.

Sino sobre el modo en que elaboras tus metodologías para generar resultados.

Esto es importante:

Los errores no te definen, definen el modo en que haces las cosas.

Por ello, tu metodología debería contemplar esa información para elegir un modo de corregir tu error cuanto antes y ayudarte a avanzar hacia ese resultado que quieres.

Y después del volantazo y de colocarte en el carril correcto, quizás sería interesante hacer un autoanálisis y revisar el motivo de tu error.

Personalmente, siempre busco 3 motivos que me han llevado a cometer un error.

Esto es muy friki, pero por algo acompaño a casi 500 personas a transformar su mentalidad en el Programa de Inteligencia Evolutiva.

(Que por cierto, ahora está cerrado, pero lo volveremos a abrir en poco más de un mes para el siguiente bloque sobre Teoría de Juegos, puedes apuntarte para que te avisemos cuando lo abramos).

 

Yo busco 3 motivos y no son 3 porque me salga de las pelotas. Son 3 porque quiero definir las 3 dimensiones que han influido en haber tomado una decisión que no me ha llevado a donde quería llegar.

  1. Un motivo interno: creencias, emociones, ego… que han influido en esa decisión.

  2. Un motivo metodológico: qué parte de mi estrategia no ha funcionado, qué es lo que no he contemplado y por qué.

  3. Un motivo externo: qué factores externos no han estado alineados con la estrategia.

Prueba a pensar así y dime si no es absolutamente inevitable que la vida te vaya de la hostia.

Si fueras mi cliente, te diría:

“Haz menos y piensa más.”

 

🔥 Último día. 🔥

Mañana empieza la 11ª Edición del Máster de Metaprogramaciónde Metaprogramación Cognitiva.

Siempre hay una persona que se apunta el último día, lleva 10 años sucediendo, alguien se estaba dudando y a último momento hace un salto mortal y se planta en primera fila.

Si eres tú 👇🏻

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